Herramientas para gestionar paisajes de forma inclusiva

CIFOR busca apoyar la gestión sostenible y equitativa de los paisajes en todo el mundo, al proveer evidencia y análisis de las prácticas sobre el terreno. El estudio y apoyo a los foros y procesos multiactor son un elemento importante de este trabajo.


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Los foros multiactor (FMA) reúnen a diferentes partes interesadas para abordar un problema, trabajar hacia un objetivo común, y/o para crear un plan de acción colectivo. El potencial de estos procesos participativos para mejorar la gobernanza y la gestión del paisaje ha despertado un gran interés en todo el mundo.

Por ejemplo, la gestión de las Áreas Naturales Protegidas (ANP) en Perú es apoyada por los Comités de Gestión, que son FMA que reúnen a los múltiples actores interesados en la conservación de estas áreas. En Brasil, uno de los programas medioambientales más importantes del país es un foro multiactor organizado por el estado de Pará para hacer frente a la deforestación.

Equipo de investigación de CIFOR junto al Comité de Gestión del Bosque de Protección Alto Mayo, 2019 (Marlon del Águila/CIFOR)

El estudio de CIFOR sobre foros multiactor identificó la necesidad de que dichos foros sean flexibles y adaptables; y que aborden los desequilibrios de poder inherentes en las interacciones entre sus participantes. Para abordar esta necesidad, el equipo de CIFOR trabajó con docenas de participantes para codiseñar un conjunto de herramientas destinadas a garantizar que todas sus voces sean escuchadas.

El resultado es una serie de guías que permiten a los y las participantes de los FMA evaluar y reflexionar sobre los procesos participativos de los que forman parte. Las guías fueron desarrolladas en una serie de talleres colaborativos con diversos actores del gobierno, comunidades indígenas y locales, organizaciones de mujeres y ONG.

Estas herramientas, creadas con el objetivo de apoyar diálogos y resultados más equitativos, son de acceso libre, y están diseñadas para ser utilizadas por actores diversos: gobiernos, instituciones internacionales, organizaciones indígenas y locales, grupos ambientalistas y ONG.

Las herramientas son únicas, ya que:

  1. Se desarrollaron en colaboración con una amplia gama de actores.
  2. Fueron diseñadas para ser utilizadas por las y los propios participantes y organizadores de los FMA, y no como una evaluación externa.
  3. Van más allá de una simple evaluación de indicadores, al invitar a las y los participantes a debatir y reflexionar sobre sus experiencias.

El objetivo de las herramientas es apoyar a las personas que están al frente de la necesaria transición de la toma de decisiones de arriba hacia abajo (top-down), hacia una gestión más equitativa de los paisajes. Las herramientas no cuestionan las relaciones de poder ni las desigualdades por sí solas, pero apoyan la reflexión periódica para mejorar la comunicación, la comprensión mutua y el aprendizaje adaptativo. El proceso guiado por las herramientas puede conducir a prácticas participativas más equitativas como parte de una estrategia de cambio.

Testimonios

Videos

Cuatro herramientas desarrolladas por CIFOR para apoyar la inclusión en los foros multiactor

Conoce las cuatro herramientas que CIFOR y sus socios desarrollaron para apoyar la inclusión de grupos marginados en los foros multiactor y sus procesos. En este video podrás conocer tres adaptaciones de ¿Cómo vamos?: 1) para foros multiactor, 2) para los Comités de Gestión de las ANP del Perú y 3) para la gobernanza territorial de las mujeres indígenas en Perú; así como 4) Getting it Right, una guía para que los organizadores de foros apoyen la inclusión de las mujeres y los pueblos indígenas.

Una breve guía para implementar ¿Cómo vamos?

Conoce en este video los pasos necesarios para la implementación de ¿Cómo vamos? Una herramienta para reflexionar sobre el proceso, el progreso y las prioridades de su foro multiactor.

Accede a las herramientas

¿Cómo vamos? Una herramienta para reflexionar sobre el proceso, los avances y las prioridades de su foro multiactor

Esta herramienta participativa va más allá de calificar un conjunto de indicadores: invita a una reflexión grupal guiada. El propósito de esta reflexión es que las y los participantes de foros multiactor aprendan colectivamente del pasado, consideren los avances y los obstáculos para seguir avanzando, y planifiquen colectivamente cómo alcanzar sus objetivos en el futuro.

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Disponible en: Español / Inglés / Indonesio / Francés

¿Cómo vamos? Una herramienta para reflexionar sobre los procesos, los avances y las prioridades de nuestros Comités de Gestión de las Áreas Naturales Protegidas

Esta herramienta es el resultado de una colaboración entre CIFOR y el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SERNANP) del Perú. Se aplica el método de aprendizaje participativo, adaptativo y reflexivo desarrollado para ¿Cómo vamos? Una herramienta para reflexionar sobre el proceso, los avances y las prioridades de su foro multiactor, con la intención de apoyar a los Comités de Gestión multiactor que participan en la gobernanza de las ANP en Perú. Para ello, se elaboró un conjunto especial de indicadores que se puso a prueba con los miembros de dichos comités.

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Disponible en: Español

¿Cómo vamos? Una herramienta para reflexionar sobre la participación de las mujeres indígenas u originarias en la gestión y gobernanza de sus territorios

Esta herramienta es el resultado de la colaboración entre CIFOR y la Organización Nacional de Mujeres Indígenas Andinas y Amazónicas del Perú (ONAMIAP). Esta herramienta facilita que las mujeres indígenas y sus aliados reflexionen sobre cómo se gobiernan sus comunidades, y ayuda a encontrar colectivamente soluciones para su propia inclusión en estos procesos. Para ello se desarrolló y probó un conjunto especial de indicadores con mujeres indígenas en la región amazónica y andina del Perú.

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Disponible en: Español

Cómo acertar, guía para mejorar la inclusión en los foros multiactor

Esta guía aborda problemas de subrepresentación, proporcionando una serie de pasos para operacionalizar la inclusión y abordar los retos de la equidad en los foros multiactor. La guía se centra en mujeres y Pueblos Indígenas, pero proporciona sugerencias para trabajar con otros grupos subrepresentados.

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Disponible en: Español

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